劳动法规定多久给买保险 现在大多数劳动者在找工作的时候劳动法哪一天规定必把员工交保险? 劳动法规定缴纳社保按照工资 劳动法未给员工交社保劳动法关于社保缴纳时间。你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向裁委员会请劳动裁。

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劳动法规定多长时间缴纳社保【社保十五年】新劳动法/社保是不是买十五年就可以 原来说社保交15年是可以不交的社保一般多久缴纳，但是咨询了很多人，说是养老保险缴累计满15年是按月享受养老金的最低条件之一，关岭县环境违法刑法。首先肯定是不合法的，因为劳动法明确规定，企业单位和员工建立劳动合同之日起30日内就应该依法缴纳相应的社保待遇。而试用期一般都是3个月，广州市公司罚款员工违法吗甚至最长的高达6个月右，而且试用期。

因此，不管员工是月末入职或月初离职劳动法社保缴纳规定文件，当月都应为员工缴纳社保。根据我国法律规定，哪怕员工在职一天，公司都要为职工缴纳社保。如果员工的最后工作日为3月15日，这意味着3月1日至1。劳动者可以要求单位补缴社保劳动法规定保险怎么买劳动法规定交社保时间，还可以以单位未缴纳社保为由向单位提出立即解除劳动合同，并且要求单位按照劳动者在该单位的已工作年限支付济补偿金职。